人才理念

我为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪

更为勤勉敬业的老忠信人的忠诚奉献而骄傲

忠信是个企业,更是一项事业

需要千千万万的忠信人世世代代去成就

忠信的事业是全体忠信人的

忠信集团属于忠信全体员工

忠信集团董事长 1610953061778294UBAU.png

人才是忠信的第一资源。忠信吐纳百川,汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创忠信事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是忠信不断发展、不可或缺的优秀人才。


我们希望有更多的人加入忠信事业的行列,更多的人关注忠信的发展!

忠信求人观
“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
忠信用人观
“岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在忠信都能找到最适合自己的岗位。
忠信育人观
“品格筑基,能力成器”
品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在忠信的人力资源开发工作中,品格与能力都是企业宝贵的资源。
忠信晋人观
“业绩加潜质,品格加才干”
业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与忠信的“用人观”是一致的。与此同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。
忠信留人观
“事业留人、待遇留人、情感留人”
重视员工个人价值的体现。让大家在为忠信工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
人才招聘
工作分类:
全部 行政人事经理(集团) 销售副总(股份总部) 渠道销售总监 工程销售总监 主办会计 技术工程师助理 市场专员(集团) ERP专员 采购主管(集团) 董事长 助理 研发人员 审计部经理 销售员(混凝土) 销售经理(忠信建科) 吊装工(建科) 维保专员(建科)有社保 电工(建科) 品管经理(建科) 品质管理专员(建科) 仓库管理员(建科) 工艺工程师 计划员(建科) 销售助理(建科) 叉车驾驶员 生产文员(建科) 行政专员(建科) 吊车驾驶员(建科) 技术工程师 机修工(商贸) 销售经理/销售主管 计划员(忠诚) 行政专员(忠诚) 销售员(忠诚) 车间操作工(忠诚) 机电工(忠诚) 临海销售员( 忠信新材 )
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工作地点:
全部 杭州市 台州市
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